MОДЕЛИ ЗА ЗЕЛЕН РАСТ И ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ 17
Алмира Цури Мемети, Шехерзада Мурати. 17
GREEN ECONOMY MANAGEMENT, EDUCATION FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND GREEN PROJECTS – FOCUS ON SERBIA. 23
Biljana S. Ilić, 23
Asmaeil Ali Mohammed Khmaaj, 23
Zorica Đurić. 23
НОВИ ТРЕНДОВИ ВО МАРКЕТИНГОТ: ОДРЖЛИВА ПОТРОШУВАЧКА И ЗЕЛЕН МАРКЕТИНГ. 31
проф. д-р Маја Кузмановска. 31
NEW TRENDS IN MARKETING: SUSTAINABLE CONSUMPTION AND GREEN MARKETING. 32
PhD Maja Kuzmanovska. 32
TRANSITION TO THE GREEN AND CIRCULAR ECONOMY. 38
Jevtic Petronjie. 38
Ljiljana Stošić Mihajlović. 38
Jevtić Miroslava. 38
Aničić Dusan. 38
ОЗЕЛЕНУВАЊЕ НА РАБОТНИТЕ МЕСТА КАКО КЛУЧЕН ЧЕКОР ЗА ТРАНЗИЦИЈА КОН ЗЕЛЕНА И ОДРЖЛИВА ЕКОНОМИЈА. 46
Силвија Попчановска. 46
GREENING THE WORKPLACES AS A KEY STEP FOR THE TRANSITION TOWARDS A GREEN AND SUSTAINABLE ECONOMY. 47
Silvija Popchanovska. 47
КВАЛИТЕТИ НА СОВРЕМЕНИТЕ МЕНАЏЕРИ ВО МАЛИТЕ ПРЕТПРИЈАТИЈА КАКО УСЛОВ ЗА НИВНО УСПЕШНО ФУНКЦИОНИРАЊЕ ВО ЗЕЛЕНАТА ЕКОНОМИЈА ВО РЕПУБЛИКА СЕВЕРНА МАКЕДОНИЈА. 52
Mende Solunčevski, Ph. D.. 52
Lidija Stefanovska, Ph. D.. 52
prof. Dr. Gabriela Krstevska. 52
QUALITIES OF MODERN MANAGERS IN SMALL ENTERPRISES AS A CONDITION FOR THEIR SUCCESSFUL FUNCTIONING IN THE GREEN ECONOMY IN THE REPUBLIC OF NORTH MACEDONIA. 53
Mende Solunčevski, Ph. D.. 53
Lidija Stefanovska, Ph. D.. 53
prof. Dr. Gabriela Krstevska. 53
THE DEVELOPMENT OF THE CIRCULAR ECONOMY -THROUGH THE PRISM OF INCREASING EMPLOYMENT IN THE FIELD OF THE CIRCULAR ECONOMY. 60
Stoimenov Suzana, Gračanac Aleksandar, Marijana Joksimović. 60
БИЗНИС МОДЕЛИТЕ НА ЦИРКУЛАРНАТА ЕКОНОМИЈА КАКО ОСНОВА НА ОДРЖЛИВ РАЗВОЈ 67
Проф д-р Тони Соклевски. 67
THE BUSINESS MODELS OF THE CIRCULAR ECONOMY AS THE BASIS OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT. 68
Prof. Toni Soklevski, PhD.. 68
ВОВЕДУВАЊЕ НА ПРОЦЕС НА ЦИРКУЛАРНА ЕКОНОМИЈА ВО СЕРВИСЕН ЦЕНТАР ЗА ВОЗИЛА. 74
Д-р Васил СТАМБОЛИСКИ дипл. маш. инж. 74
Д-р Деан БРКОВСКИ дипл. маш. инж. 74
INTRODUCING A CIRCULAR ECONOMY PROCESS IN A VEHICLE SERVICE CENTER. 75
PhD. Vasil STAMBOLISKI, grad. mech. eng. 75
PhD. Dean BRKOVSKI, grad. mech. eng. 75
ЕТИЧКИ КОДЕКСИ ВО ФУНКЦИЈА НА КОРИСТЕЊЕ НА ВЕШТАЧКАТА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА ПРИ ПИШУВАЊЕ НАУЧНИ ТРУДОВИ ВО СТРАНСКИ И ДОМАШНИ УНИВЕРЗИТЕТИ.. 84
Виш пред. м-р Билјана Галовска. 84
Виш.пред.м-р Иван Ѓоргиевски. 84
ВЕШТАЧКА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА И РАТ. 94
Др Бошко Родић. 94
ВЕШТАЧКАТА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА ВО ОБРАЗОВАНИЕТО СЕРИОЗНА ЗАКАНА ИЛИ СОЈУЗНИК-АНАЛИЗА НА ЛИТЕРАТУРА. 105
M-р Фроска Смилкова. 105
ОБРАЗОВАНИЕ ВО ЕРАТА НА ВЕШТАЧКА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА: МОЖНОСТИ, ПРЕДИЗВИЦИ И ВЛИЈАНИЕ. 122
Блажевска-Табаковска Наташа Факултет за информациски и комуникациски технологии natasa.tabakovska@uklo.edu.mk. 122
PRIMENA VEŠTAČKE INTELIGENCIJE (AI) U UPRAVLJANJU KORPORATIVNIM FINANSIJAMA – STATUS I PERSPEKTIVE. 130
dr Aleksandar Slović, profesor strukovnih studija. 130
dr Marko Paić, vanredni profesor. 130
КОРИСТЕЊЕ НА ВЕШТАЧКАТА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА ЗА ОДРЖЛИВА ИДНИНА: МОЖНОСТИ, ПРЕДИЗВИЦИ И БАРИЕРИ ВО УНАПРЕДУВАЊЕТО НА ЦИРКУЛАРНАТА ЕКОНОМИЈА. 137
Анета Васиљевиќ – Шикалеска. 137
ДОЛГОРОЧНОТО ПАРТНЕРСТВО СО БРЕНД АМБАСАДОРИ ВО ЕРАТА НА ВЕШТАЧКА ИНТЕЛИГЕНЦИЈА (AI) 145
Проф. д-р Дијана Ивановска Пржо. 145
Катерина Петровска, дипломиран професор по англиски јазик и книжевност. 145
THE LONG-TERM PARTNERSHIP WITH BRAND AMBASSADORS IN THE ERA OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) 146
Prof.Dijana Ivanovska Przo Ph.D, 146
Katerina Petrovska, English Language and Literature Professor, 146
ДВОЈНАТА УЛОГА НА ,,ЧОВЕКОТ,, ВО ЗДРАВСТВЕНИОТ СИСТЕМ, ПРЕДИЗВИК НА ОДДЕЛОТ ЗА ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ.. 157
Анита Христова, Др.Ѓорги Јанев, Надица Јанева-Пиљафова, Др.Игор Неделковски. 157
THE DUAL ROLE OF “MAN” IN THE HEALTH SYSTEM, A CHALLENGE FOR THE HUMAN RESOURCES DEPARTMENT. 158
Anita Hristova, Dr. Gjorgi Janev, Nadica Janeva-Piljafova, Dr. Igor Nedelkovski 158
ГЛОБАЛИЗАЦИЈАТА И НЕЈЗИНОТО ВЛИЈАНИЕ ВРЗ ОРГАНИЗАЦИИТЕ И ОРГАНИЗАЦИСКАТА КУЛТУРА. 162
Филип Грујоски, Иван Ѓорѓиевски. 162
GLOBALIZATION AND ITS IMPACT ON ORGANIZATIONS AND ORGANIZATIONAL CULTURE. 163
Filip Grujoski, Ivan Gjorgjievski 163
ДИГИТАЛИЗАЦИЈАТА КАКО ПРЕДИЗВИК ИЛИ РИЗИК ЗА РАБОТНОТО МЕСТО.. 172
Проф. д-р Гордана Тасевска. 172
Иван Тасевски. 172
DIGITALIZATION AS A CHALLENGE OR RISK FOR THE WORKPLACE. 173
Prof. Gordana Tasevska, PhD.. 173
Ivan Tasevski 173
ПРЕДИЗВИЦИ И МОЖНОСТИ НА ,,СИНИТЕ“ И ,, НОВИТЕ“ ЈАКИ НА ПАЗАРОТ НА ТРУДОТ ВО ДИГИТАЛНАТА ЕРА. 182
Проф. д-р Гордана Тасевска. 182
Проф. д-р Кристина Крстеска. 182
CHALLENGES AND OPPORTUNITIES OF “BLUE” AND “NEW” COLLAR JOBS IN THE LABOR MARKET OF THE DIGITAL ERA. 183
Prof. Gordana Tasevska, PhD.. 183
Prof. Kristina Krsteska, PhD.. 183
НАЈДОБРИТЕ АЛАТКИ ЗА ДИГИТАЛЕН МАРКЕТИНГ – ЗА КОНКУРЕНТСКА ПРЕДНОСТ НА МСП. 188
Леутрим Муслија, Алмира Цури Мемети. 188
THE BEST TOOLS FOR DIGITAL MARKETING – FOR THE COMPETITIVE ADVANTAGE OF SMEs. 189
Leutrim Muslija, Almira Curri-Memeti 189
INDUSTRY 5.0 NEW INDUSTRIAL MODEL FOR FACING ECONOMIC AND SOCIAL CHALLENGES. 195
Ljiljana Stošić Mihajlović. 195
Marija Mihajlović. 195
Jevtic Petronjie. 195
Muamer Muminović. 195
UTICAJ KVALITETA OBRAZOVANJA NA PRIMENU SAVREMENIH TEHNOLOGIJA :STUDIJA SLUČAJA SRBIJA. 203
Živan Živković. 203
THE INFLUENCE OF THE QUALITY OF EDUCATION ON THE APPLICATION OF MODERN TECHNOLOGIES: CASE STUDY SERBIA. 203
Živan Živković. 203
ПОДЕМОТ НА ДИГИТАЛНИТЕ БИЗНИС МОДЕЛИ – ПОТРЕБА ОД ДЕМИСТИФИКАЦИЈА ИЛИ САМОСТОЈНО „ПЛИВАЊЕ“ НИЗ НОВИТЕ ПРЕДИЗВИЦИ.. 209
Проф. д-р Лидија Стефановска. 209
Проф д-р Менде Солунчевски. 209
Проф. д-р Имер Зенку. 209
THE RISE OF DIGITAL BUSINESS MODELS – THE NEED FOR DEMYSTIFICATION OR INDEPENDENT “SWIMMING” THROUGH THE NEW CHALLENGES. 210
Prof. Lidija Stefanovska Ph.D.. 210
Prof. Mende Soluncevski Ph.D.. 210
Prof. Imer Zenku Ph.D.. 210
DIGITALNA EKONOMIJA I TEHNOLOŠKA PARADIGMA. 215
Maja Anđelković. 215
Milan Janković. 215
Aleksandra Pavićević. 215
МЕНТОРСТВОТО КАКО ПРЕДИЗВИК ВО ОРГАНИЗАЦИИТЕ ЗА СОЗДАВАЊЕ НА КВАЛИТЕТНА РАБОТНА СИЛА. 227
Спец. Божидар Николовски. 227
Дипл. град. инж. Давор Буторац. 227
МБА Андријана Апостолова. 227
MENTORING AS A CHALLENGE IN ORGANIZATIONS FOR CREATING A QUALITY WORKFORCE. 228
Spec. Bozidar Nikolovski 228
Grad. Civil Engineer Davor Butorac. 228
MBA Andriana Apostolova. 228
ОДДЕЛОТ ЗА АДМИНИСТРАЦИЈА КОН СЕКОЈА ПРИВАТНА ЗДРАВСТВЕНА УСТАНОВА, КЛУЧЕН ЕЛЕМЕНТ ЗА ПРАВИЛЕН РАЗВОЈ НА УСТАНОВАТА. 236
Ѓорги Јанев, Надица Јанева-Пиљафова, 236
THE DEPARTMENT OF ADMINISTRATION TO EACH PRIVATE HEALTH INSTITUTION, A KEY ELEMENT FOR THE PROPER DEVELOPMENT OF THE INSTITUTION.. 237
Gjorgi Janev, Nadica Janeva-Piljafova, 237
СЕКТОР ПО ЗДРАВСТВЕН МАРКЕТИНГ НЕОПХОДНА ПОТРЕБА НА ЗДРАВСТВЕНИТЕ УСТАНОВИ.. 243
Др. Ѓорги Јанев, Ронче Јованова, Надица Јанева – Пиљафова. 243
HEALTHCARE MARKETING SECTOR NECESSARY NEED OF HEALTHCARE INSTITUTIONS. 244
Dr. Gjorgi Janev, Ronche Jovanova, Nadica Janeva-Piljafova. 244
ПРИВАТНОТО ИЛИ ДОБРОВОЛНО ЗДРАВСТВЕНО ОСИГУРУВАЊЕ НА НАСЕЛЕНИЕТО, ОБОСТРАНЕН БЕНЕФИТ, ЗА НАСЕЛЕНИЕТО И ЗДРАВСТВЕНИТЕ УСТАНОВИ.. 248
Катерина Танчева, Др. Ѓорги Јанев, Надица Јанева-Пиљафова. 248
THE PRIVATE OR VOLUNTARY HEALTH INSURANCE OF THE POPULATION, A MUTUAL BENEFIT, FOR THE POPULATION AND HEALTH INSTITUTIONS. 249
Katerina Tancheva, Dr. Gjorgi Janev, Nadica Janeva-Piljafova. 249
ЗЛАТНАТА ДОБА НА ,,СРЕБРЕНИОТ РАБОТНИК,, ВО СОВРЕМЕНАТА ЕКОНОМИЈА. 254
Проф. д-р Кристина Крстеска. 254
Проф. д-р Гордана Тасевска. 254
THE GOLDEN AGE OF THE SILVER WORKER IN THE MODERN ECONOMY. 255
Prof. Kristina Krsteska, PhD.. 255
Prof. Gordana Tasevska, PhD.. 255
ЗДРАВЕ ЖИВОТНЕ НАВИКЕ И ОБРАЗОВАЊЕ – СТУДИЈА СЛУЧАЈА. 260
доц. др Љиљана Јеленковић. 260
HEALTHY LIFE HABITS AND EDUCATION – A CASE STUDY. 261
Assoc. Dr. Ljiljana Jelenković. 261
НОВИ СТУДИСКИ ПРОГРАМИ НА ВТОР ЦИКЛУС ПО МЕДИЦИНСКО ПРАВО, МОЖНОСТ ЗА МАСТЕР СТУДИИ ЗА ПРАВНИЦИ И ДОКТОРИ НА МЕДИЦИНА. 262
Надица Јанева-Пиљафова, Др. Ѓорги Јанев. 262
NEW STUDY PROGRAMS OF THE SECOND CYCLE IN MEDICAL LAW, OPPORTUNITY FOR MASTER’S STUDIES FOR LAWYERS AND DOCTOR OF MEDICINE. 263
Nadica Janeva-Piljafova, Dr. Gjorgi Janev. 263
LOBBYING IN THE REGION – AN OPPORTUNITY FOR A NEW TYPE OF YOUTH EDUCATION.. 267
Prof. Dr. Predrag Jelenković. 267
Jovan Božović. 267
MEĐUNARODNO POSLOVNO PREGOVARANJE U SFERI USLUGA – STUDIJA SLUČAJA – FDSP IRAK. 275
Dragana Radosavljević. 275
Nenad Perić. 275
Života Radosavljević. 275
INTERNATIONAL BUSINESS NEGOTIATION IN THE SPHERE OF SERVICES. 277
Dragana Radosavljević. 277
Nenad Perić. 277
Života Radosavljević. 277
REENGINEERING HRM PROCESSES. 290
Dr Slobodan Ćamilović, Professor emeritus. 290
ПРОМЕНИТЕ ВО ОРГАНИЗИРАЊЕТО НА ЗДРАВСТВЕНИТЕ УСТАНОВИ, КОИ ДОВЕДУВААТ ДО ИНСУФИЦИЕНТНОСТ НА ПРАКТИЧНО ОСПОСОБУВАЊЕ НА ДОКТОРИТЕ НА ДЕНТАЛНА МЕДИЦИНА И ПО ФОРМАЛНОТО СТАЖИРАЊЕ. 298
Горан Апостолски. 298
USING LANGUAGE AS A TOOL TO DEVELOP SYSTEMS THINKING IN ORGANIZATIONS. 303
Senior Lecturer Ivan Gjorgjievski MSc, Senior Lecturer Biljana Galovska MSc. 303
УПОТРЕБА НА ЈАЗИКОТ КАКО АЛАТКА ЗА РАЗВОЈ НА СИСТЕМСКОТО РАЗМИСЛУВАЊЕ ВО ОРГАНИЗАЦИИТЕ. 304
Виш пред. м-р Иван Ѓорѓиевски; виш пред. м-р Билјана Галовска. 304
Пријави се пред истекот на времето и очекувај ги натамошните инструкции на твојот емаил!
